Formación bonificada para empresas

Cuéntennos sus necesidades formativas

Impulsamos el talento de sus empleados a través de la formación

Modalidades:

  • Presencial in-company

    Formación presencial en las instalaciones de la empresa cliente. Nuestros formadores se desplazan hasta las empresas para facilitar así la impartición de las clases y la comodidad para los participantes. 

  • Presencial en nuestras salas de formación

    En respuesta a la solicitud de Recursos Humanos de la empresa cliente, coordinamos la impartición de las clases en nuestras instalaciones en la calle Bac de Roda 63, 08019 Barcelona. 

  • Presencial a través de conexión síncrona

    Modalidad cada vez más valorada por las ventajas que presenta para los participantes y para la coordinación de los cursos así como para la asimilación de los contenidos. Se realizan sesiones presenciales a través de MS Teams/Zoom que permiten a los alumnos conectarse a las clases desde cualquier lugar. 

  • Formación Online

    Formación online que consiste en contenido formartivo que se encuentra en una plataforma online. Para garantizar la calidad y la asimilación de contenidos, los participantes tienen a su disposición tutorías a través de email, foro y teléfono. 

Áreas formativas:

Curos de idiomas para empresas
Cursos de Idiomas impartidos por formadores nativos y titulados, especializados en las clases en empresas. Realizamos cursos de los siguientes idiomas:

Inglés General, Inglés para negocios,  o específico para el ámbito profesional del grupo/alumno.
Chino Mandarín
Portugués Portugal
Portugués Brasil
Francés
Alemán
Italiano
Ruso
Castellano
Catalán
Curos de informática para empresas
Cursos de Informática impartidos por formadores expertos y titulados, especializados en las clases en empresas. Realizamos cursos de los siguientes programas:

MS Office(Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access, SharePoint)
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator,
SketchUp,
AutoDesk,
AutoCAD,
Revit,
After Effects,
Vred,
Inventor,
Autodesk
3ds Max.

Curos de habilidades directivas
Cursos de Habilidades Directivas impartidos por formadores expertos y titulados, especializados en las clases en empresas. Realizamos los siguientes programas, cursos y talleres:

Liderazgo y Gestión de Equipos,
Coaching,
Motivación,
Gestión del Tiempo,
Gestión del Estrés,
Mindfulness,   
Inteligencia Emocional,
Design Thinking,
Lego Serious Play.

Curos de finanzas
Cursos de Finanzas impartidos por formadores expertos y titulados, especializados en las clases en empresas.
Realizamos cursos de:

Finanzas para no financieros,
Control Financiero,
Análisis de balances,
Contabilidad,
Impuestos de Sociedades,
Impuesto del Valor Añadido,
Fiscalidad y Gestión Administrativa,
Inversiones Bursátiles.

Curos de marketing
Cursos de Marketing impartidos por formadores expertos y titulados, especializados en las clases en empresas. Realizamos los siguientes cursos del área del Marketing:

Estrategias de Marketing,
Marketing Online,
Redes Sociales,
Creación páginas Web,
Técnicas de Venta,
Gestión de Equipos Comerciales,
Escaparatismo.

Curos de firecursos humanos
Cursos de Recursos Humanos impartidos por formadores expertos y titulados, especializados en las clases en empresas. Realizamos los siguientes cursos del ámbito RRHH:

Trabajo en equipo,
Gestión del Estrés,
Resolución de conflictos,
Nóminas y Seguridad Social,
Contratos laborales,
Prevención de Riesgos Laborales,
Procesos de selección,

Elaboración de Planes de Igualdad.
Curos de primeros auxilios
Cursos de Primeros Auxilios impartidos por formadores expertos y titulados, especializados en las clases en empresas. Realizamos cursos adaptados para personal sanitario o no sanitario:

Primeros Auxilios Nivel Básico,
Primeros Auxilios Nivel Avanzado,
Primeros Auxilios Pediátricos,
Primeros Auxilios Geriátricos,
DEA.

Por qué Know-how Strategies?

Formación In-company personalizada

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Gestionamos la bonificación de los costes

Formadores expertos con gran experiencia empresarial

Participamos en todo el proceso formativo

Horarios adaptados a sus necesidades

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Siempre trabajamos para el  win-win!

Cursos destacados 2022: 
Idiomas
Cursos de Idiomas
para empresas. Enfoque y metodología basados a la comunicación.
Formadores nativos y titulados.
Clases In-company en las instalaciones del cliente.
Horarios flexibles.
Cursos bonificados.
Todos los niveles.
Grupos o One to One.
MS Excel
Cursos  de Microsoft Excel para empresas.
Modalidad Presencial y Online.
Cursos de 10, 16, 20, 40 y 60 horas según las necesidades de cada grupo/alumno. Contenidos totalmente personalizados.
Formadores expertos con gran experiencia en consultoría y formación de Microsoft Office para empresas.
Gestión de Equipos
Cursos de Gestión de Equipos para empresas.
Formadores expertos con larga trayectoria en dirección en empresas y formación. Beneficios: Incremento de la capacidad de comunicación, entendiendo los efectos de la colaboración en los equipos, potenciando las habilidades para motivar. Dirigir con acierto.
Primeros Auxilios
Cursos Primeros Auxilios y DEA para empresas.
Modalidad Presencial.
Duración entre 6 y 8 horas. Formación impartida para personal sanitario, cuidadores de personas, profesorado en guarderías y escuelas o cualquier participante interesado en aprender las técnicas de Primeros Auxilios.
Idiomas
Cursos de Inglés para Restauración.
Curso presencial en las instalaciones de la empresa cliente.
Duración 20, 30 o 60 horas. Vocabulario y lenguaje funcional del ámbito de la restauración. Horarios flexibles.
Coste bonificable.

Cursos-de-Outlook
Modalidad Presencial
In-company.
Contenidos totalmente personalizados.
Formadores expertos con gran experiencia en consultoría y formación de Microsoft Office y Comunicación.
Gestión de Equipos
Formadores expertos.
Horarios flexibles.
Contenidos personalizados.
Beneficios: Entender los fundamentos de las finanzas y ser capaz de desarrollar con mayor eficiencia las tareas profesionales.

Primeros Auxilios
Cursos de AutoCAD In-company para empresas .
Duración entre 20 y 60 horas. Formadores con más de 25 años de experiencia en la impartición de cursos de AutoCAD. Contenidos totalmente personalizados. Posibilidad de bonificación del coste de la formación.

Nuestro blog sobre la formación In-company y Recursos Humanos

Por Rositsa Angelova 09 abr, 2020

Lograr condiciones de Trabajo decente para todos los integrantes de la población es la respuesta de la mayoría de los problemas actuales en nuestra sociedad y debería estar en primeras posiciones en nuestra lista de prioridades.

Actualmente ya no debemos enfocar nuestros esfuerzos en cuanto a conseguir la creación de nuevos puestos de trabajo sino en la creación de puestos de Trabajo de Calidad. No simplemente cualquier trabajo es válido hoy en día para nuestra sociedad moderna y evolucionada sino únicamente el trabajo decente.

A través del trabajo decente daríamos respuestas a problemas como pobreza, hable, igualdades, actuación responsable en cuanto al medio ambiente, seguridad, sostenibilidad. Tenemos una gran oportunidad de trabajar juntos como una sociedad creando trabajos que generan salud, educación, justicia y prosperidad.

¿Qué es entonces el Trabajo Decente? El Trabajo decente garantiza la dignidad, la igualdad, el ingreso justo y las óptimas condiciones del trabajo. Por supuesto, lucha por la eliminación de la explotación y por un futuro sostenible e inclusivo.

El Trabajo decente ha de cumplir todas estas características, entre muchas otras:

·      Acceso al trabajo que garantiza la igualdad para todos los colectivos.

·      La oportunidad de acceder a un empleo productivo que permite obtener un salario justo.

·      Garantía de seguridad y protección social.

·      Cubrir las necesidades básicas del trabajador y permitir la articulación entre el trabajo y el descanso.

·      Integración Social

·      Libertad de expresión.

·      Participación en las decisiones empresariales que afectan la vida del trabajador

·      Igualdad de oportunidades en el trato y no discriminación.

·      Garantizar la libre asociación, la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva.

Por Rositsa Angelova 05 jul, 2019

Desde Know-how Strategies ofrecemos a las empresas una formación y apoyo para la implantación del Plan de Igualdad en sus organizaciones.

Creemos profundamente que este es un paso que debe hacer cualquier entidad, independiente de su tamaño y el número de trabajadores.

En primer lugar, si existe Iniciativa en la empresa para promover y lograr la igualdad entre sus trabajadores, a partir de este momento y con la iniciativa y el compromiso de todos ( Dirección, Departamentos Internos y la representación Legar de los Trabajadores ) se trabajará para lograr el objetivo.

Ofrecemos formación y consultoría para la correcta y eficaz diagnosis ya que es la primera etapa clave en la elaboración del Plan de Igualdad. Nuestras formadoras expertas en Igualdad en el Ámbito Laboral pondrán a su disposición todas las herramientas, experiencia y conocimientos para evaluar la situación inicial y detectar las necesidades específicas de la empresa y sus departamentos.

A partir del resultado del diagnóstico inicial , se planificarán las acciones y las medidas a implantar y los objetivos a conseguir.

Se realizará el Registro del Plan de Igualdad en cumplimiento con la legislación vigente.

Por supuesto, el siguiente paso esencial será realizar un correcto seguimiento y valoración del Plan de Igualdad .

Se realizaría un estudio nuevo y planificación de nuevas medidas cada vez que al hacer diagnóstico se detectan necesidades no previstas en el Plan de Igualdad.

Con el ánimo de apoyar la creación de empresas y organizaciones felices y con un alto rendimiento , ofrecemos la experiencia y los conocimientos de nuestras formadoras expertas. Para más información, contacten con nosotros a cursos@clasesenempresas.com y pondremos a su disposición todas las herramientas para la Elaboración e Implantación de su Plan de Igualdad.

Por Rositsa Angelova 15 abr, 2019

Mindfulness es una práctica milenaria que se ha reinventado para abordar los desafíos de nuestra era digital.

En esencia, el Mindfulness describe el estado de estar presente en el momento y dejar atrás la tendencia a juzgar. Permite hacer una pausa en medio del flujo constante de estímulos y decidir conscientemente cómo actuar, en lugar de reaccionar reflexivamente con patrones de comportamiento arraigados. El Mindfulness, por lo tanto, está perfectamente adaptado para contrarrestar los desafíos de la era digital de la sobrecarga de información y la distracción constante.

Cuando se induce un estado de relajación, el cual se puede conseguir practicando Mindfulness, se obtienen los siguientes beneficios:

  • Aumento del funcionamiento cerebral
  • Incremento del sistema inmune
  • Reducción de la presión arterial
  • Reducción del ritmo cardiaco
  • Incremento en la autoconsciencia
  • Incremento en la atención y la concentración
  • Incremento en la claridad en el pensamiento y la percepción
  • Disminución en los niveles de ansiedad
  • Experimentar estado de calma y estabilidad interna
  • Experimentar sensación de conexión

Como obtener los beneficios del Mindfulness para mi equipo?

Los programas formativos de Mindfulness no tienen por qué consumir mucho tiempo o ser costosos. De hecho, muchas organizaciones optan por comenzar con opciones de bajo contacto / bajo coste mientras experimentan con el Mindfulness. Otros optan por confiar en los campeones internos para establecer el apoyo de base. No obstante, no permita que el entusiasmo le lleve a la acción sin la planificación y preparación adecuadas: sea claro desde el principio cuál es su objetivo, cómo llegará allí y qué recursos necesita. Si tiene interés en implantarlas en su organización, estaríamos encantados de mantener una reunión, presentándole nuestros formadores expertos en Mindfulness para conocer las necesidades de su empresa y decidir cuál es la mejor forma de ayudarle en este proceso.

En qué se basa la práctica de Mindfulness:

·      Conscientemente estar en el presente

·      Mantener la mente calmada a pesar de la tempestad

·      Respiración

·      Sentir amabilidad y empatía hacia nosotros mismos y hacia los demás

·      Sentir gratitud

·      Sentir plenitud y abundancia

A continuación te mostramos una lista de recursos gratuitos para obtener más información acerca de la práctica de Minsfulness.

1.    Video - 'Mindfulness', desdibujar los límites del pensamiento para crecer como ser humano

https://www.youtube.com/watch?v=UMhetzmKvKI

2.    Libro - Aprender a practicar Mindfulness

https://bit.ly/2UyW5iK

3.    Curso Online Gratuito (en inglés)

https://www.futurelearn.com/courses/mindfulness-life

Estamos seguros que esta práctica ayudará a que su organización encuentre horizontes nuevos y que aportará mucho valor en ella. Al implantarla, recuerde ser fiel a su cultura interna, fijar objetivos claros, planificar el enfoque y mantener el compromiso y la persistencia y de este modo lograrán sus objetivos,experimentando el impacto del Mindfulness.  


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